Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений на 2017-2018 годы

№ п/п Наименование мероприятия Срок исполнения Исполнители Ожидаемый результат Контроль за исполнением (ответственный)
1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции

1.

Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции

В течение срока действия плана Юрисконсульт Тюрина Е.В. Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции Директор Корязин М.А.
2. Актуализация локальных актов Учреждения в целях приведения в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации и Нижегородской области в сфере противодействия коррупции В течении срока действия плана Юрисконсульт Тюрина Е.В. Проведение локальных актов в соответствии с действующим законодательством Директор Корязин М.А.
2. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции
1. Организация учета обращений граждан и юридических лиц о коррупционных и иных неправомерных действия работников Учреждения, поступающих посредством: - личного приема руководителем Учреждения; -письменных обращений В течение срока действия плана Юрисконсульт Тюрина Е.В, Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции. Директор Корязин М.А.
2. Организация и проведение социологических исследований отношения к коррупции среди работников Учреждения. В течение срока действия плана Психолог Егорова Н.В. Выявление наиболее коррупциогенных сфер и оценка эффективности антикоррупционной работы и принятие необходимых мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции на основании данных социлогических исследований Директор Корязин М.А.
3. Организация работы по привлечению общественного совета при Учреждении к антикоррупционной деятельности В течение срока действия плана Директор Корязин М.А. Обеспечение взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции Директор Корязин М. А.
3. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками Учреждения правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение.
1. Принятие мер по соблюдению работниками Учреждения положений Кодекса этики  и служебного поведения работников ГБУ «Вадский дом- интернат» Постоянно Старшая медицинская сестра Каляева Т.Н. Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений Директор Корязин М.А.
2. Организация и проведение работы по исключению конфликта интересов (работа по выявлению аффилированных связей) В течение срока действия плана Директор Корязин М.А. Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений Директор Корязин М.А.
3. Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников Учреждения к совершению коррупционных правонарушений По мере поступления уведомлений Директор Корязин М.А. Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений Директор Корязин М.А.
4. Обеспечение возможности размещения физическими и юридическими лицами на официальном сайте Учреждения информации (жалоб) и ставших им известными фактах коррупции Постоянно Психолог Егорова Н. В. Создание условий для своевременного принятия мер антикоррупционного характера в, выявление и пресечение коррупционных правонарушений. Директор Корязин М.А,
4. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции
1. Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Учреждения «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии Постоянно Психолог Егорова Н.В. Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции Директор Корязин М.А.
2. Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании Учреждения. Постоянно Психолог Егорова Н.В. Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции Директор Корязин М.А.
3. Проведение внутренней проверки деятельности Учреждения в части организации и реализации профилактических антикоррупционных мероприятий По мере проведения проверок (не реже 1 раза в квартал) Директор Корязин М.А. Выявление коррупционных правонарушений, обеспечение надлежащего правового реагирования на эти правонарушения Директор Корязин М.А.
4. Осуществление контроля за исполнением настоящего плана и предоставление директору ГБУ «Вадский дом- интернат» отчета о ходе его реализации и предложений по совершенствованию деятельности по противодействию коррупции Декабрь 2017 Декабрь 2018 Юрисконсульт Тюрина Е.В. Повышение эффективности антикоррупционных мер в Учреждении Директор Корязин М.А.

Скачать план

  ГБУ "Вадский дом-интернат для престарелых и инвалидов"

  Сокращенное наименование: ГБУ "Вадский дом-интернат"

 Дата государственной регистрации: 06.12.1994 г.

 Учредитель: Министерство социальной политики Нижегородской области

  Директор: Корязин Максим Александрович

 Адрес: 606380, Нижегородская область, Вадский район, с. Вад, ул. Больничная, 17

 Справочный телефон: (831 40) 4-13-80 | Факс: (831 40) 4-13-80

 E-mail: dipi@soc.vad.nnov.ru

 Противодействие коррупции


Счетчик Спутника