Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 26.04.2019 г. № 234 «Об утверждении Порядка взаимодействия министерства социальной политики Нижегородской области и подведомственных ему государственных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями»
Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 11.10.2019 г. № 616 «О внесении изменений в Типовую форму соглашения о совместной деятельности, утвержденную приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 26 апреля 2019 г. № 234»
Типовое соглашение о совместной деятельности
1. Ф.И.О. ответственного за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО
- Егорова Наталья Владимировна – психолог ГБУ « Вадский дом- интернат»
- Утвержденный приказом № 55 от 12.11.2019
- Справочный телефон: (831 40) 4-13-80
- Факс: (831 40) 4-13-80
- E-mail: dipi@soc.vad.nnov.ru
2. Виды добровольческой ( волонтерской ) помощи, востребованные учреждением
- Организация и проведение культурно- массовых мероприятий, акций
- Решение проблем материальной помощи ( если проблема действительно серьезная и решить силами дома интерната невозможно )
- Благотворительная помощь ( оборудование, ремонт помещения)
- Благоустройство территории ( в весенний осенний период )
3. Количество добровольцев ( волонтеров) требующееся для исполнения работ
- Количество добровольцев - 35 человек
- График работы, права и обязанности
- График работы: по предварительной договоренности и по звонку
4. Права
- Осуществлять добровольческую (волонтёрскую) деятельность на территории и в помещениях Учреждения в согласованных с Учреждением формах деятельности;
- Проводить работы по благоустройству и улучшению состояния территории Учреждения, проведение ремонта помещений Учреждения.
5. Обязанности
- Представлять Учреждению список привлеченных добровольцев (волонтеров) с указанием их фамилии, имени, отчества (при наличии), иных данных по соглашению сторон, в том числе о наличии особых профессиональных навыков;
- Назначать уполномоченного представителя и в письменном обращении проинформировать об этом Учреждение;
- Обеспечивать соблюдение требований в отношении конфиденциальной и персональной информации, ставшей известной в результате исполнения соглашения, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- Обеспечивать соблюдение правовых норм, регламентирующих работу Учреждения, в том числе правила внутреннего распорядка Учреждения;
- Содержать предоставленные Учреждением помещения, места для хранения, технические средства, оборудование в надлежащем санитарно- гигиеническом и техническом состоянии;
- Согласовывать с Учреждением мероприятия, запланированные к реализации на его территории и при участии его клиентов, план проведения таких мероприятий;
- Представлять Учреждению отчеты о выполненных работах и об итогах проведения мероприятий;
- Информировать привлеченных добровольцев (волонтеров) о необходимости уведомления о перенесенных и выявленных у них инфекционных заболеваниях, препятствующих осуществлению добровольческой деятельности, а также учитывать указанную информацию в работе;
- Информировать привлеченных добровольцев (волонтеров) о рисках, связанных с осуществлением добровольческой деятельности (при наличии), с учетом требований, устанавливаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.